后勤集团派遣员工成立工会组织

　2010年12月28日下午，上海工蕴人力资源有限公司东华大学后勤集团工会成立大会在东华大学延安路校区第三教学楼二楼报告厅举行。东华大学副校长、工会主席宋立群，杨浦区平凉街道总工会、上海工蕴人力资源有限公司负责人，东华大学工会常务副主席吉启华及东华大学后勤集团党总支书记总经理徐晋忠、副总经理沈建平、陈澄等同志出席了大会。

会议在雄壮的国歌声中开始，后勤集团工会主席潘伟年主持了会议并介绍了工会筹备组成立的情况。上海工蕴人力资源有限公司是东华大学后勤集团的合作伙伴，近几年来，每年向东华大学派遣各类人员近500人，为东华大学后勤发展做出了应有的贡献。这些派遣人员由于流动性大、管理条件不成熟等种种原因，一直没有加入工会组织。根据《工会法》和校工会的要求，后勤集团党总支与校工会、上海工蕴人力资源有限公司商量，决定组建上海工蕴人力资源有限公司东华大学后勤集团工会，以委托东华大学后勤集团工会管理的方式开展工作。组建工作在东华大学工会、杨浦区总工会、平凉街道总工会的指导下由东华大学后勤集团工会负责。经过一个多月的工作，首批278位职工填写了《中国工会会员申请表》，自愿加入工会组织，并成立了上海工蕴人力资源有限公司东华大学后勤集团工会筹备组，为下一步成立工会委员会打下了基础。

杨浦区平凉街道总工会专职负责人孙柳宣读了同意组建上海工蕴人力资源有限公司东华大学后勤集团工会的批复并作了祝贺讲话。上海工蕴人力资源有限公司代表李宝德、东华大学后勤集团副总经理沈建平作了发言。

东华大学副校长、工会主席宋立群对上海工蕴人力资源有限公司东华大学后勤集团工会的成立表示热烈的祝贺，向后勤集团278多位派遣职工成为中国工会会员表示热烈的欢迎。同时向杨浦区总工会、平凉街道总工会及上海工蕴人力资源有限公司支持东华大学后勤及人事管理改革工作表示的敬意和衷心的感谢。  

高校后勤社会化改革及人事管理制度改革是学校综合改革的重要组成部分。随着改革的推进，后勤非事业编制职工加入工会已成为各高等学校的重要工作。根据中国工会十五大“积极推进编制外教职工入会”的精神以及全总十五届四次执委会“大力推进各种所有制企业普遍建立工会组织”的精神，278位东华后勤集团的职工成为上海工蕴人力资源有限公司东华大学后勤集团工会的首批新会员是校区、校企合作的成果，也是探索“非编职工”工会建设的新尝试。他希望后勤集团及后勤集团工会，要加强与平凉街道总工会及上海工蕴人力资源有限公司的联系，接受他们的指导，新成立的“上海工蕴人力资源有限公司东华大学后勤集团工会”要主动接受平凉街道总工会及上海工蕴人力资源有限公司党组织的领导，在工会法规定的范围内开展工作。同时，东华大学作为用人单位，要支持上海工蕴人力资源有限公司东华大学后勤集团工会的工作，共同创造条件，使上海工蕴人力资源有限公司东华大学后勤集团工会工作尽快发挥工会组织的应有作用。他希望新会员、新组织加强学习，密切联系广大会员，关心会员生活、倾听会员心声，加强调查研究，在摸清情况和会员想法的基础上，按工会法的要求，尽快推荐第一届代表大会代表，召开代表大会，选举产生第一届工会委员会。最后，他再次祝愿上海工蕴人力资源有限公司东华大学后勤集团工会在党的领导下，团结广大工会会员，加强自身建设，努力进取，追求卓越，为东华大学的美好明天贡献力量！

会议在雄壮的《国际歌》声中结束。