按照上级党组织开展创先争优活动要求，为确保创先争优活动扎实有效地开展，根据人事处的实际工作，制定2011年度人事处党支部的创先争优活动工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕学校的中心工作，把创先争优活动与人事处的工作特点相结合，出谋划策，积极探索，勇于创新，推进学校党政重大目标任务的顺利实施。

二、目标要求

以“履职尽责创先进，继往开来续新篇”主题为载体，围绕学校中心工作，履职尽责，继承和发扬党的优良传统，开拓创新，在本职工作上争当“学习型、创新型、服务型”党员，为推动学校管理水平的发展贡献自己的力量，以优异的成绩向校庆60周年和建党90周年献礼。

三、主要内容

1.深入学习、贯彻新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，推进支部党建工作科学化。与时俱进地发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

2.结合纪念建党90周年，开展有积极意义的支部集体活动。①以组织生活会的形式深入开展学习党史活动，动员、鼓励党员积极参加党史知识竞赛、红歌会等活动，达到研究党史，以史鉴今、资政育人。②组织参观中国馆，回溯、探寻中国城市发展的魅力和传统，感悟中国文化的精神和气质；③组织观看党史（历史）经典电影，重温党的丰功伟绩，感受经典电影的艺术和文化魅力，丰富党员群众的精神生活，提升新的人生追求。

3.结合学校中心工作，以主题活动为载体，推进“十二五”目标任务的实施。①深入学院等基层部门，了解教职员工的需要，结合科室的工作性质和特点，做“自己办得到、群众有需要”的实事；②科室间主动协调、不推诿，做到“分工不分家”。规范操作，提高工作效率和质量，促进人事工作的信息化和规范化建设；③解放思想，开拓创新，做人事工作的有心人，为落实今年八项改革发展任务建言献策。

通过活动，使党员干部的素质得到提升、党建工作得以更好地开展，科学发展观的内涵得以更好地深化和延伸，从我每件事做起，为人事处管理水平的提高，发挥积极作用。