为积极响应上海市科教党委的号召，旭日工商管理学院党总支根据校党委组织部的要求，在全院教职工党支部和学生党支部中就开展群众评议工作进行了具体的工作部署。

管理学院辅导员办公室根据学院党总支的工作要求，制定了学生党支部开展争先创优活动情况进行群众评议的操作办法，并于2012年2月20日召开了学生党支部书记会议，向支部书记传达了上海市科教党委关于本次群众评议活动的通知，并要求每个学生党支部高度重视此次群众评议，根据支部自身的特点，策划、组织和实施好此次支部的群众评议工作。

2012年2月21日至2012年2月28日期间，管理学院21个学生党支部陆续开展了就争先创优活动情况进行群众评议的活动。为了保证群众评议的顺利开展，同时也为了能够了解群众对于党支部的各种看法，关心下一代工作委员会的贺依群老师、汤仁清老师和学院党总支副书记于光老师作为管理学院党总支的代表深入到学生党支部中间。他们认真听取了管理学院2010级第一联合学生党支部、第二联合学生党支部和114硕党支部的群众评议会，并在会后针对群众评议会中所发现的问题提出了建设性的意见及建议。

在一个周的时间中，管理学院共有二十多个支部、四百多名学生党员、四百多名群众共同参加了此次群众评议工作。虽然参与人数众多，时间跨度也比较长，但是在学院党总支制定的“学生党支部开展争先创优活动操作办法”的指导下，各个支部积极组织、精心策划，保证了群众评议工作的有序开展。部分党支部没有拘泥于党总支要求的“规定项目”，而是在形式和内容上进行了大胆地创新，收到了良好的效果。08级会计第一党支部举行的群众评议会的过程中，根据毕业班支部党群关系比较紧密的特点，灵活性地采取了党员与群众轮流发言的形式来听取群众的评议，使党员与群众的互动更加畅通和有效，群众所提出的批评性的意见也能够得到支部及时的吸收和消化。08级管科旅游党支部为了能够更好的得到群众的真实评价，采取了“会上评议”和“会下评议”相结合的方式，具体做法是在会后向与会的群众下发“支部党员和支部委员满意度调查问卷”，以获得群众真正的心声。该支部通过这种做法，收到了很多群众在评议会中不容易听到的声音。

由于管理学院辅导员老师全部参加到了各个学生支部中去，因此，在此次管理学院群众评议的工作中，不仅学生党员受到了群众的评议，而且参与到各个支部的辅导员老师也向群众认真汇报了自己在一年来的工作，并接受批评监督。比如管理学院2011级本科学生党支部的群众评议会中，2011级的辅导员老师在做了工作汇报之后，有群众对过去半年来辅导员认真关心同学的做法表示肯定，但同时有的群众也对学院的迎新工作提出了一些意见和建议，辅导员老师也都认真做了答复。

从管理学院党建管理中心所收集到的对于群众评议会的反馈情况来看，群众参与此次支部活动的积极性非常的高，每个支部参加群众评议会的群众的人数都不低于该支部的党员人数，这样的高参与率从根本上保证了群众评议会的效果。另外，高的不仅仅是参与率，群众提出问题的水平也体现了一定的高度。比如，09管科学生党支部的群众评议会中，有群众就郑重的提出“我认为我们支部的宣传力度不够，群众并不了解谁是党员，所以很难做到有困难找党员”，这体现了我们的群众对党支部有着比较高的期望和非常严格的要求。值得一提的是，很多有着强烈入党愿望的同学也积极地参加到了此次群众评议活动中来，他们借着此次与党支部交流的机会，表达了自己入党的愿望，也向党支部提出了很多关于如何能够成长为一名党员的一些问题。党支部也借此机会宣传了支部发展党员的一些方法和举措。其中，群众对于现在管理学院在发展党员过程中所施行的“入党答辩”制度表示了肯定。

总的来看，此次管理学院党支部的群众评议活动支部开展率高、群众参与率高，既鼓舞和督促了党支部的所有党员，也在群众中间产生了非常好的反响，取得了预期的效果。基于这种情况，管理学院党总支已经初步决定，将群众评议制度作为管理学院党建的一项日常工作来抓，也就是说，党总支要定期地在管理学院所有党支部开展行之有效的群众评议工作，形成支部与群众以及支部党员与群众之间良好的互动和沟通的机制。