2007年10月，原化学与化工学院和生物科学与技术研究所合并成立化学化工与生物工程学院。学院目前设有纺织化学工程系、应用化学系、生物工程系及基础化学部，并建有国家染整工程技术研究中心、生态纺织教育部重点实验室、纺织面料技术教育部重点实验室（染整分部）和上海市市级基础化学实验教学示范中心。化工生物学院把握机遇，经历了专业拓展、规模扩大、层次提高三个阶段的发展，现有纺织、化学和生物三大学科，办学层次涉及本科、硕士和博士研究生。学院有：3个本科专业,包括轻化工程、应用化学和生物工程；5个硕士点,包括化学一级硕士点、化学工程与技术一级硕士点、生物医学工程一级硕士点和纺织化学与染整工程、以及生物化学和分子生物学硕士点；1个一级博士点：化学、 1个二级博士点：纺织化学与染整工程。此外，纺织化学与染整工程设有博士后流动站。全院各类学生达近1300人。总支由7个教工支部和十二个学生支部组成；现有党员310名，其中正式党员270名（65+205）。化学化工与生物工程学院党总支成立以来，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》对高等学校院（系）级单位党组织的要求，积极开展各项工作。
一、宣传、执行党的路线方针政策及学校各项决定，并为其贯彻落实发挥保证监督作用。通过党政联席会议，讨论和决定本单位重要事项。支持本单位行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。
特别是2009年3月中旬学校深入学习实践科学发展观活动正式开展以来，学院党总支下属6个教工党支部和各学生党支部，以及多名学院班子中非党领导干部参加了学习实践活动的学习。学习的具体过程分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段。整个学习实践活动，在学校学习实践活动领导小组领导下，由于学院党总支重视，各支部思想认识到位，广大党员干部认真对待，群众热情参与和支持，按照中央和市委的要求与学校学习实践领导小组制定的步骤和方法认真组织实施，以领导班子和党员领导干部为重点，全员参与，注重实效抓学习，着眼实践抓工作，取得了比较好的成效。
在“学实” 活动中将学院工作的重点与深入学习实践科学发展观有机统一起来，将学院党员领导干部、党员骨干教师、学院各教职员工的思想统一起来，联系本部门的工作实际，解决有关学院发展工作中的突出问题，凝聚人心，共同发展。学院在结构优化、学科建设、管理思路、人才引进中找出差距，统一思想，谋取发展。问智于师生，问计于师生，明确方向、开阔视野、统一思想。
在调研阶段，学院、各系共召开调研座谈会近20个，参加人数达200多人次，共提出100多条建议，涉及学科发展、教学工作、师德师风等方面。学院党政班子召开了民主生活会；各系部党支部也召开了专题组织生活会，结合所在单位实际，按照科学发展要求分析查找党员自身差距和不足，明确努力方向，为学院的科学发展献计献策。
总支及各支部开展了许多有特色的活动。生物工程系党支部与科研处党支部进行了实践科学发展观对接学习；学院081硕党支部与松江人民法院政治部监察室党支部联合共建，开展了共建签约、法律知识展板宣传、法律知识讲座、法院旁听等一系列法律知识进校园活动；纺织化学与染整工程学科相关教师商讨学科建设，共话发展方向，确定以“三大措施”促进学科发展；徐明稚校长到生物所开展调研活动，与生物所教师共谋生物学科发展；本科生开展学习感动中国十大人物感人事迹。活动主题：“感动中国，感动你我”，激发各位党员的爱党，荣党意识，充分发挥党员的积极带头作用，从身边做起，从小事做起。
学院领导班子学习实践科学发展观分析检查报告形成了学院领导班子深入学习实践科学发展观的基本共识为修订学院三大学科发展规划，实现新一轮发展打下了较好的基础。学习实践科学发展观活动目的很明确，就是“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。”通过集中学习，学院中形成了科学发展观理论的广泛共识。对学院而言，只有实现可持续发展，才能缩小与国外高水平大学学科存在的差距，保持特色学科在国内兄弟院校中领先地位，只有通过发展才有可能解决学院存在的各种问题，从而在激烈的社会竞争中站稳脚跟。教师的根本任务是“教书育人”。我们更应该坚持以人为本，把育人作为各项工作的核心，关注教工和学生的全面发展。尤其要关注学生的就业问题，积极为学生就业创造条件和提供便利服务。以人为本，对于学院来说，另外一个内涵就是凝聚人心，打造团队。学院的发展离不开每位教职员工。学院发展了，每位教职员工个人才能得到真正的实惠。要实现可持续发展，就必须转变发展模式，把发展的重点从扩大规模转移到健全人才引进机制、优化系部结构、凝练学科方向、改革管理思路、提高学院科研创新能力、提高教学质量上来，实现规模、质量、结构、能力的全面可持续协调发展。
通过全面贯彻落实党的十七大的路线、方针、政策，坚持以科学发展观为统领，以内涵建设为着力点，不断解放思路，转变思想观念和发展方式，创新机制体制，推动学院又好又快发展。通过领军人才的引进、现有人员的择优培养，打造团队。加快学院建设步伐，推进学科群建设，拓展传统优势学科应用领域，按需发展新的特色优势学科和方向。要在保持现有学科优势的基础上，努力实现由行业特色为主的教学研究型学院向多科型研究型学院的战略转型。
通过深入学习实践科学发展观，推动了学院各项工作
（1）以学科建设为龙头，带动重点平台建设
逐步形成多学科、多层次的学科体系。主要是：纺织化学与染整工程学科、化学学科和生物学科。
学位点建设有了新的突破，申报成功化学一级学科博士点、生物医学工程一级硕士点和化学工程与技术一级硕士点。
（2）以师资队伍建设为基础，加强学院内涵建设
学院现有专任教师90人，其中教授27人，副教授40余人。这些高层次教师在学院的发展建设中发挥着重要作用。这几年先后有校特聘教授、“东方学者”上海市高校特聘教授史向阳、校特聘教授金武松（有机化学、超分子化学）、千人计划杨一奇教授等多位海外学者归国加盟学院。
2008年以第二单位获得国家科技进步二等奖一项。2009年获国家科学发明奖二等奖（第二单位）一项。
近年来，学院在科研方面有了较大发展。2010年总经费已达3428万，四年内近翻二番（年均44%增幅）。师均课题经费38.5万元。年发表学术论文和申请专利数位居全校前列。这几年，学院的科研工作是学院历史上发展最快的时期之一。
（3）以提高人才培养质量为中心，深化教育教学改革
人才培养质量是学院的生命线。学院加强对本科教学质量的管理，及时向教师反映督导组和同学的意见和建议；学生评教优秀率进一步提高，优良率稳定在95－100%。2010年学生评教和专家评教均列全校第一。教学成果奖、精品课程、教学团队、主编教材等都有新的突破。
这几年总支努力抓好班子建设。
1．2007年10月新班子从建立的时候起，班子集体就朝着努力把学院党政领导班子建设成为一个“让全院师生员工高兴、让组织放心”的好班子。学院党政班子坚持中心组的学习，从第一次党政联席会议就组织学习了《东华大学学院党政领导班子工作条例》。通过学习，提高对加强学院党政领导班子的自身建设重要性的认识；明确班子成员的分工与职责。
2．院党政联席会议正常开展， “三重一大”集体讨论决定。工会主席坚持参加党政联席会议。
二、 加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。具体指导党支部开展工作。
做好党总支各党支部的改选和增补工作。生物系党支部和应化系党支部的改选，纺化系党支部、基础化学部党支部、组室党支部的增选。
加强学生党建工作。学院非常重视学生的党建工作，努力加强和改进大学生党员的发展和培养工作，充分发挥学校党组织培养教育青年学生的优势，把大学生中的优秀分子吸纳到党的队伍中来。学院党总支组织大学生党员学习党的理论和知识、坚持用科学的理论武装大学生党员、特别是注意结合一些党的重大事件和政策，如十七大、科学发展观、两会召开等来具体研习，使大学生党员能够不断提高党性修养，从思想上完全入党、充分发挥大学生党员的先锋模范作用。
学院学生党建工作做到三个重视，即重视新生的入党启蒙教育；重视学生党员的教育、管理和监督；重视学生党支部建设。学生党建工作体系日渐完善。工作中坚持做到三个重视：重视新生的入党启蒙教育；重视学生党员的教育、管理和监督；重视学生党支部建设。大力推进学生党员“4S”工程建设（（标准（standard）、自律（self-discipline）、凝聚（solidarity）和奉献（sacrifice））结合科学发展观的学习，不断提高学生党员的自身素质，更好地发挥党员的先进性，带动其他学生共同发展。
近年来，学院申请入党人数比例均达到90%以上。
办好分党校、通过党校培养优秀大学生
学院一直十分重视学院党校工作，学院分党校每年举办二期，五年来举办了十期，共招收了555名党校学员，这批入党积极分子在经过党校严格、丰富的课程学习和实践锻炼之后，都能在所在班级以及学院的各种活动中积极参与，学习成绩优异。有一批同学经过党组织的考察成为中共党员。学院分党校也积极参与和承办学校党校的各种活动，并取得在2010年第58期党校多媒体展示活动评比，并获得全校二等奖的好成绩。为开展好党校工作，学院党总支指定专职辅导员负责开展党校工作，总支领导多次参加分党校开学典礼以及实践活动，特别是学院党总支成员在百忙之中一直参加分党校的毕业合影，这也鼓舞我们继续做好分党校工作。
学院也成立了学生党员自我服务中心，由学生党员自己来组织学生党员的教育计划、日常管理和服务和监督。如化工06级学生党支部举办了题为“回眸激昂岁月把握青春年华”的党史知识竞赛。支部党员把学习材料放在支部博客上，带动身边的入党积极分子和其他同学共同学习。在比赛中，党员和积极分子们畅所欲言，说出真想法，谈出新思路。此外，2011年6月在学院党总支的支持下，组织学生党员承办了纪念建党90周年党史知识竞赛，取得了良好的教育效果。
| 2007年至2011年党员发展人数统计 |
| 年份 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 |
| 申请入党人数 | 289 | 301 | 324 | 359 | 321 |
| 党校人数 | 106 | 112 | 123 | 110 | 104 |
| 发展党员人数 | 59 | 95 | 74 | 64 | 30（上半年） |
三、 领导本单位的思想政治工作。做好本单位党员干部的教育和管理工作。
学院党总支根据学校党委要求，各党支部坚持正常的政治学习制度，确保及时传达和贯彻落实党和国家的方针政策以及学校各项政策。学习中，认真做到时间、计划、措施的三落实，提高了学习效果，还认真组织好院中心组的学习，做好学习示范作用，利用学校、组织，举办的各种培训班，辅导讲座等形式，结合学院的各项实际工作，抓住重点，提高认识。通过学习，党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用都得到进一步家加强。全体党员和群众能充分认识到学院在全国高校同行的地位和面临的机遇与挑战，充分认识到人才培养的质量和办学效益的提高对学院建设与发展的重要性。目前，学院上下齐心协力搞建设，一心一意谋发展的局面形成。
四、 领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。
学院工会荣获上海市教育工会颁发的“模范教工之家”的荣誉称号。纺织化学系荣获“教育先锋号”称号。建立了第一届教职工代表大会。
抓好党建带团建、指导学生会和研究生会自主开展工作。学院党总支一直重视党建带团建，把团组织建设放在重要的位置上，并把党建好的经验和做法在团组织建设上应用，取得了良好的效果，此外，学院总支任命专职辅导员担任分团委书记，支持分团委书记在围绕学院和学生的核心工作中发挥作用，如在我校举行的第十二届国际羊毛会议举行期间，我院分团委组织学生志愿者参与会议组织，得到会议参与者的一致好评；在每年一度的化学节中，分团委与专业教师协调，争取资源支持，使化学节办成了学校一年一度重要的大学生学术科技创新活动。正是因为我们坚持大学生的党建工作带团建工作，才有了2010年学院分团委被评为学校优秀分团委、上海市五四特色团委称号。
展望“十二五”化学化工与生物工程学院在学校党委的领导下，在全院师生员工的共同努力下，相信新一届党总支一定会和谐奋进 为学院实现跨越式新发展保驾护航，和全体党员一起，为学院更快更好地发展做出贡献。
中共东华大学化学化工与生物工程学院总支部委员会
2011年9月6日
