产业总支始终把送温暧工作作为常规性工作来做，坚持“七必访”制度。对有特殊困难的人员主动慰问，关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。
2011年共（1）看望生病的职工及职工直系亲属13人次；
（2）帮助困难职工补助金额4700元8人次；
（3）落实七必访补助金额5300元，9人次；
（4）落实行政上补助金额1500元，3人次；
对于帮困的困难补助对象，我们部门工会委员们专门开会，集体讨论，慎重对待，在有限的资金条件下，尽量解决职工子女上学困难、帮助重大疾病职工及家属暂渡难关。