自2004年6月以来，机械工程学院党委在学校党委的领导下，发挥学院党委（总支）的政治引领作用，全面贯彻党的教育方针，认真落实学校提出的目标任务，履职尽责，围绕中心抓党建，为学院人才培养、学科建设、科学研究、队伍建设、文化建设等方面提供了坚强的保障，有力地推动了学院的改革发展，总结汇报如下。

一．围绕学院改革发展，党的建设工作全面加强

1. 以主题教育为抓手，加强党的先进性和纯洁性建设

党委认真组织各项党的教育工作，2005年保持共产党员先进性教育活动、2008年学习实践科学发展观活动、2010年“创先争优”、2013年党的群众路线教育实践活动、2015年“三严三实”专题教育和2016年“两学一做”学习教育、2017、2018年推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党的十九大以后，重点开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，强化基层党组织的政治功能和服务功能，提升组织力。注重全体师生党员广泛参与，加强党风廉政建设和师德师风建设。重视宣传阵地建设，建设线上网络平台“东华机械人”、“机械星期八”和开展“新时代初心诵”。

2. 抓基层打基础，增强党组织的凝聚力和战斗力

加强专兼职党建工作队伍建设，形成了党委（总支）、专职党务干部、党建辅导员、特邀党建组织员、党支部书记等工作队伍，各司其职。建立健全入党启蒙、入党积极分子、发展对象、党员培养教育体系，落实“三会一课”等组织制度。2017年，在校党委的关心支持下，配备了专职党务干部。推进教工党支部换届工作正常化，落实向党员报告工作并接受评议制度。优化基层党组织设置，成立学生宿舍临时党支部，加强校内外党建共建，与马克思主义学院结对，与广富林街道建立区域化党建合作。

3. 凝练学院党建特色，提升品牌项目培育和课题研究成果

近年来，学院党委（党总支）注重理论研究和工作实践相结合，不断凝练党建特色。2007年获校级微型党课比赛一等奖、最佳创意、优秀组织奖； 2015年“师说书语——机械学院教师党员育己育人读书计划”获校级党建品牌项目立项；2016年《针对高校工科背景学生党员的教育培养机制研究》获上海市教卫党委系统党建研究立项课题，今年《高校培育和践行社会主义核心价值观着眼点研究》又获得上海市教卫党委系统党建研究课题立项。

4. 加强统战和群团建设，营造齐心协力谋发展的氛围

团结和发挥民主党派等党外人士作用，进一步发挥工青妇组织的桥梁纽带作用。坚持群众路线，关心慰问退休老教师、关心慰问生病困难职工、尽力帮助青年教师解决后顾之忧，积极营造全院上下齐心协力谋发展的氛围。学院团委先后获评上海市五四特色团委、红旗团委称号。

二．深化校院两级管理，学院治理体系日趋完善

发挥学院党政联席会、教授委员会、教代会作用，形成“党政领导、教授治学、教职工民主管理” 三位一体式运行机制，发挥学院党委会（总支委员会）的监督保证作用。

通过中心 组学习制度、党政联席会议题决议制度、民主生活会制度、班子成员与基础组织联系制度，加强班子建设，提高履职能力。

2013年成立院教授委员会，并于2017年进行了换届改选，制定了《东华大学机械学院教授委员会章程》，发挥教授委员会在学科建设、师资队伍建设、人才培养、科学研究等工作中的教授治学作用；发挥学院教代会作用，对岗位聘任办法、考核与奖惩办法、奖励绩效分配办法等进行审议，推进院务公开和民主管理。

三．坚持党管人才原则，师资队伍建设稳步推进

注重人才工作的顶层设计和引育并举，作为新进教师选拔聘任“试点学院”，制定了《机械工程学院新进教师选拔和聘任管理实施办法》，通过制度对新进教师选拔进行质量把控，近5年来，我院人才引进工作进展顺利，共引进正高3人，副高4人，中级20余人，队伍结构得到优化，人才梯队建设取得初步成效。目前，专任教师88人，其中高级职称教师65人，博士学历以上教师占专任教师总数的80%。

四．推动教育教学改革，人才培养质量不断提升

学院党委在推动中心工作中发挥积极作用，机械工程2010年获一级学科博士点授予权；顺利通过2005年的“机械设计及理论”博士点评估，“机械工程” 学科工程硕士点评估、2006年的本科教学评估、2015年学位点自评估、2016年的本科审核评估、2018年的学位点自评估等。

本科教学方面，建立了与行业、技术应用相结合的通识教育+宽口径专业教育的特色教学计划；建立了以工程综合能力培养为特色的机械专业实践教学体系和课外创新实践平台；形成了学院拔尖人才培养计划——机械工程卓越工程师计划和工业设计试验班计划。今年成功入选教育部新工科研究与实践项目1项（东华大学共4项）。机械工程专业工程认证工作正进入申请阶段。

2017年，“控制工程基础”课程获上海市教委本科重点课程立项；获批中国纺织工业联合会教学改革项目立项6项；获中国纺织工业联合会纺织教育教学成果三等奖3项，获多项校级教学成果奖。《机械制造基础》获批上海市创新应用型数字交互规划教材并已出版。

稳步推进与美国、德国、韩国、台湾、加拿大等8所著名大学的交流生计划。其中与美国加州大学河滨分校、韩国仁荷大学的本科生交流项目2016年新增获选进入教育部优本项目。 2013-2018年间共有50余名本科生和研究生参加了校院两级的国际交流项目；学院连续多年举办“国际大师计划”项目和暑期国际课程。

学生积极参与各类学科竞赛，近5年来获上海市级及以上奖项170余项，居工科类学院前列。

五．依托学科团队建制，科学研究工作取得进展

学院党委与行政密切配合，依托学科团队建制，凝练学科方向，优化学科结构，一级学科机械工程2012年成为上海高校一流学科，二级学科机械设计及理论2007年成为国家重点（培育）学科，机械制造及其自动化2007年成为上海市重点学科。加强科研组织模式创新，2006年成立东华大学地毯装备研究中心，2007年成立纺织装备教育部工程研究中心，2008年成立东华大学磨削研究所（2015年改建为“超精密加工研究中心”）、2015年成立机器人研究所。2017年获中国纺织工业联合会科学技术奖一等奖1项，教育部高等学校科学研究优秀成果奖科学技术进步二等奖1项，上海市科技进步二等奖2项。继06年朱世根教授团队获得国家科技进步二等奖以后，今年孙以泽教授团队再次荣获该奖项。

另外，在国家科技支撑计划、重点研发计划、工信部智能制造专项上有新突破；孙以泽教授团队获教育部创新团队（滚动支持）、周勤之院士团队获山东日照市高层次创新创业人才团队。

六．丰富学院特色文化，“三全”育人格局逐步形成

持续推进学院文化建设，在传承和创新的基础上，积极营造“修身文化、和谐文化、卓越文化”。总结学院成果，2010年完成《东华大学志》机械学院志稿。

2010年成立机械学院关心下一代工作委员会，关工委在协同育人、合力育人方面发挥了重要作用。机械学院退教协分会荣获2015-2017年上海高校系统退教协优秀分会称号。学院门厅持续改造、教工之家、女工之家、妈咪小屋、党员小家等持续建设，具有机械工程学院特色、师生共同享有的学院文化环境初步建成。把培育和践行社会主义核心价值观融入学生教学教育全过程，不断加强和改进大学生思想政治教育，智力助残志愿者服务队屡获上海市、长宁区、松江区多项志愿者荣誉。