坚持“七必访”工作制度，实施送温暖工程

    产业党总支和部门工会始终把送温暧工作作为常规性工作来做，坚持“七必访”工作制度，实施送温暖工程。对有特殊困难的人员主动慰问，部门工会委员们专门开会，集体讨论，慎重对待，在有限的资金条件下，尽量解决职工子女上学困难、帮助重大疾病职工及家属办实事、做好事、解难事、送温暖，暂渡难关。

    2011年共看望生病的职工及职工直系亲属13人次，帮助困难职工 24人次，夏送清凉48人次，春节送温暖52人次，全年各类家访约140人次，使职工和退休职工得到了总支和工会的关心。